feynschliff Blog

Der feynschliff-Praktikant besuchte – wie letztes Jahr –  das sehr gelungene Praxisseminar Recruiting2014 und hat wieder mal manisch getwittert – so eine Tweetwall ist aber auch zu verführerisch:

Begruessung zur #Recruiting2014 durch Joachim Diercks, CYQUEST GmbH [@recrutainment] http://t.co/dmzLOLZNKT

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

#Intro: „In den kommenden 10 Jahren werden bis zu 6,5 Millionen Menschen weniger als heute im deutschen Arbeitsmarkt sein.“ #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

#Vollbeschaeftigung wird für die Unternehmen kein #Paradies – sondern eine #Katastrophe sein! #millionenluecke #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Jetzt in der Bütt: Ralf Lange, Cornelia Heider-Winter & Spyro Vouvakis mit „MEHR Männer in die Kitas“ #crossgenderrecruiting #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Wunderbares & hanseatisches #Ambiente für die #Recruiting2014! (@ Business Club Hamburg w/ @robindro) [pic]: http://t.co/tbZI43eyww

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

@ringbug Um die #Rollenklischees und „aufgeladene Weiblichkeit“ aufzubrechen; man möchte #Vielfalt.

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

#VielfaltMann – „Männer in den Erziehungsberuf“… spannend! #Diversity #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Wie die Verkehrsbetriebe Zürich verstärkt Frauen ansprechen und – ganz ohne #Quote – vermehrt einstellen. #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

„Warum die Verkehrsbetriebe plötzlich Dessous-Verkäuferinnen suchen“ von Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement VBZ #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Buckmann offeriert nun 5 #Flirttipps, um Frauen anzusprechen! #crossgenderrecruiting #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Ein guter Steinbruch für #Tramfahrerinnen ist die #Gastronomie und der #Verkauf… #arbeitszeiten #niedriglohn #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

@ABSOLVENTA Alice Schwarzer würde sich am #Wording stören – nicht an der Aussage! Und der #KVB stünden Fahrerinnen auch gut. #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

VBZ schalten große Jobannoncen für Frauen und daneben kleine für Männer, um Genderaspekt der Kampagne zu betonen. #recruiting2014

— Jobbörse ABSOLVENTA (@ABSOLVENTA) September 10, 2013

Die #VBZ experimentieren seit einem Jahr mit #Comics auf Facebook in Sachen Employer Branding & #Recruiting #frechmut #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

@viasto Naja, das ist eher eine sehr zielgruppenorientierte #Kommunikation mit dem #Kandidatinnenpool 😉 #diversity #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Mein #Credo: „Um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, muß man einfach mehr Frauen einstellen.“ #femalerecruiting #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

„Einfach mal machen“. [@buckmanngewinnt] Mein Reden. Genau so.

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Jetzt Dominik Hahn – nach launigem Einstieg – mit dem Thema „#Recrutainment @ #Allianz – spielerisches Personalmarketing“, #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Die Herausforderung: Einen bunten Blumenstrauss an Jobs, weit über 100 bei der #Allianz, an den Mann bringen. Oder die Frau. #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

@ringbug Demographie! Und zu wenig #Frauenerwerbstätigkeit.

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

„Fast-Apply-Möglichkeit für Hard-to-get-Profiles.“ Wir gehen alle in den #Beratersprech-Knast! #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Jetzt nach dem #Kaffee: Wolfgang Brickwedde [@I4CR] mit „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Status Quo, Chancen und Tipps. #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

„#Schwierigkeiten in der #Personalbeschaffung„, Folienimpression von der #recruiting2014 http://t.co/EBamJOxpG4

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

#Hobeln! #Spaene! RT @Robindro: Offene XING-#Kontaktlisten sind auch ein gefundenes Fressen für #Headhunter & Unternehmen 😉 #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

#Butting eine #CaringCompany, die Nestwärme produziert und sich schon im Jahr 2025 befindet?! #recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Katja Rothe, #BUTTING GmbH & Co. KG: „Cultural Fit durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Launiger Vortrag von Frau Rothe bei der #Recruiting2014 und Wissenwertes über #Knesebeck 😉

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Auf der offenen #Buckmann-Skala ist der Vortrag von Frau Rothe eine glatte 9+! Fantastisch. #Zerspanner in #Knesebeck #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Ein machtvolles – doch völlig unterschätztes – Recruitingtool: Der #Schokobon! #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

GENAU SO! „Mitarbeiter zu enttäuschen ist manchmal unvermeidbar – sie zu täuschen ist jedoch unverzeihbar.“ (Katja #Rothe) #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

In große Fußstapfen tritt nun: Bettina #Strobel, #BASF, mit „Zeigt uns, was Ihr könnt!“ #elektronische #Eignungstests #Azubi #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Befürchte stark, wenn ICH den #BASF-Test mitmache, kommt als Beruf #Raketentechnikbusfahrerpirat raus =:-| #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Und am Ende, als mir durch die tweet-Begleitung der #Recruiting2014 der Saft ausging, fabrizierte ich sogar einen analogen (!) Tweet:

Die viasto-Kollegin half mir selbstlos aus der Ladegerät-Bredouille und ich konnte mein Werk vollenden:

Uff! @viasto hat mich durch ein BlackBerry (!)-Ladekabel gerettet! 1000 x Dank! #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

… also muss ich jetzt keine #Analogtweets mehr schreiben (!) #Recruiting2014

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Zum Abschluß der #Recruiting2014: #Konzernkollegin Ute #Neher mit: „Wissen verändert alles – Neue Wege im Schülermarketing der #DTAG.“

— Heiko Schomberg (@schomberg) September 10, 2013

Das war eine runde + gelungene Veranstaltung, das Salz in der Suppe war da und man konnte nach Herzenslust networken. Und ich durfte dabei sein, als ein neuer HR-Star geboren wurde: Katja Rothe von der BUTTING GmbH & Co. KG.

Nachtrag: Im Video-Interview mit Wolfgang Brickwedde, ICR, erklärt sie, wie man 200 neue Mitarbeiter mit einem Budget von EURO 2.400,00 ,– einstellen kann. Und Hamburg ist immer eine Reise wert.

Der Praktikant ist ja ein großer und bekennender „The Smiths“ und Morrissey-Fan… deswegen liebt – nein, vergöttert er diese tumblr-Seite „This charming Charlie“, auf die er von einem Freund hingewiesen wurde: 

Oder wie ein befreundeter Rundschau-Redakteur es ausdrückte:

Die sind super und zeugen von ungeahnter Seelenverwandtschaft!

Sie sind ganz großartig und fantastisch! Wer erteilt einen sofortigen Klickbefehl?

Der Praktikant

Es ist vorbei. 

Etwa 25 Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren eben bei der kurzfristig anberaumten ‪‎Rollatordemo (Kurzbericht hier)‬ anwesend. Organisator Manfred Kreische hielt eine sehr gute Rede in Anlehnung an Stéphane Hessels „EMPÖRT EUCH!“ – und sogar der WDR war mit einem Filmteam da – der Stadtanzeiger sowieso.

Heute in der WDR-Lokalzeit wird zwischen 19.30 und 20.00 Uhr darüber berichtet. Und die beiden Polizisten, die für unsere Kundgebung abgestellt wurden, waren auch aussuchend gut gelaunt. Der letzte Einkauf im EDEKA galt natürlich ganz der Viertelsunterstützung. Man hat sich angemessen von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie von Manfred Wörsdörfer verabschiedet… und wieder ist ein wichtiger – auch sozialer Marktplatz – in Kalk verschwunden im Orkus der Geschichte.

Ansonsten gilt: WIR SIND DIE ALTEN VON MORGEN!

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Und wenn ich in der Rückschau die letzten Jahre in Kalk Paroli ziehen Revue passieren lasse, dann begann der – von mir seit 2006 persönlich beobachtete – Niedergang mit dem Verschwinden des Sex-Shops auf der „Kalker Hauptstroß“ und seinen Premium-Dada-Produkten:

Danach erwischte es: Kaufhof, Samen-Müller, Optik Löhmer, Edeka.

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Ernesto hat die Kundgebung und den letzten Tag des EDEKAS in einem seiner bekannt guten Videos dokumentiert:

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Klick mich groß!

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Gernervt und wütend:

Der Praktikant

Morgen um 13.00 Uhr: „Rollatoren-Demo“ vor dem EDEKA auf der Kalker Hauptstrasse! Kommt alle.

So, der REWE in den Köln Arcaden hat seit Samstag, dem 13.07.2013 wegen Umbaus auf unbestimmte Zeit (Oktober, November, Dezember 2013? 2014?) geschlossen … und der EDEKA schließt an diesem Samstag. Und was erblickt der Praktikant gestern Abend in der U-Bahn-Station Kalk-Kapelle?

Diese #EDEKA-Werbung an #Kalk-Kapelle empfinde ich als #Hohn und #Spott: #Schliessung am Samstag! http://t.co/e26LR1aTtU

— Heiko Schomberg (@schomberg) July 16, 2013

„Die faire Milch. JETZT BEI EDEKA„. Das erinnert mich fatal an den guten alten Kalauer:

„Was ist Dein Problem bei Witz…“ „Timing!“ „Also, was ist Dei…“ „Timing.“

Zentral gesteuerte Werbung ist nicht immer gut… findet:

Der Praktikant

Die Zeit der Spekulation ist vorbei und die Situation spitzt sich dramatisch zu:

Am 13.07. schließt also der Rewe. Hoffentlich hat der @schomberg die #Rosinenbomber für Kalk schon volltanken lassen.

— Arne1904 (@Arne1904) July 5, 2013

Ich hatte ja gehofft, der Veedelsgenosse habe einen derben Spaß gemacht… doch diese Hoffnung wurde heute endgültig zunichte gemacht:

Was bleibt?

Hoffnung. Und der Wunsch, dass diese Umbauaktion keine typisch kölsche Baumaßnahme wird und der REWE wirklich im November 2013 wieder eröffnet, wenngleich nur – gerüchteweise – mit einem Drittel oder einem Viertel der bisherigen Verkaufsfläche. Und eine Lösung, wie Stephan Derrick sie anbieten würde:

„Harry, hol‘ schon mal den Flieger!“

Kalauert:

Der Praktikant

Die Situation in Kalk spitzt sich nun wirklich zu und es ist kein Jammern auf hohem Niveau. Heute berichtete der Stadtanzeiger in seiner Printausgabe Ost auf Seite 29  (online hier) über die Einkaufssitutation auf der Kalker Hauptstraße.

Dort heißt es u. a. über den Umbau des REWE-Centers in den Köln Arcaden:

Die jetzige Filiale schließt aufgrund der Umbauten am 22. Juli – einen Ersatz gibt es nicht. Zwei Tage zuvor macht auch der Nahversorger Edeka-Laden auf der Kalker Hauptstraße endgültig dicht.

Ein weiterer Nackenschlag, nachdem…

(…) der Denkmalschutz […] die Pläne für den Umbau und eine neue Nutzung der ehemaligen Kaufhof-Filiale an der Kalker Hauptstraße [gefährdet].

Und es geht nicht um persönliche Eitelkeiten, dass der Praktikant mit einem feynschliff-Blog-Zitat Erwähnung fand, sondern um viel mehr.

Wann kreisen die ersten Rosinenbomber über Kalk?

@schomberg so ist es. Und es ist ja nicht nur die Einkaufsmöglichkeit die verloren geht!

— LLcurly (@LLcurly) July 2, 2013

Wenn ich mir die älteren Menschen anschaue, die sich samstags mit Wägelchen und Gehhilfen auf den Weg machen, so ist die Einkaufsituation ab dem 20./22.07.2013 für die meisten Kalker jungen und mittleren Alters ein Ärgernis – aber KEIN Problem.

Doch für viele Ältere im Veedel ist es schlicht und einfach eine Katastrophe!

Findet:

Der Praktikant

24.06.2013

Liebes Tagebuch, gestern Abend war ich zweimal sehr erschüttert.

Beim ersten Mal, als ich im (sic!) EDEKA angebettelt wurde. Es ist also doch nicht alles Hipness und „kommendes Veedel“, was nicht glänzt.

Beim zweiten Mal, als ich feststellte, dass sich – vor dem endgültigen Ende des EDEKAs zum 20.07.2013 – die ersten Auflösungserscheinungen im Tiefkühlbereich Bahn brachen:

Ich werde weiter aufmerksam & genau hinsehen.

P.S.: „Auflösungserscheinungen im Tiefkühlbereich“ wären auch ein sehr guter Bandname oder Buchtitel, oder?

20.06.2013

Liebes Tagebuch,

heute Abend wollte ich mich eigentlich angemessen von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im EDEKA auf der Kalker Hauptstraße verabschieden. Nach dem Ende des Kaufhofs im letzten Jahr und dem Aus für „Samen Müller“ ein weiterer herber Verlust!

Doch wie ich am Dienstag erfuhr, war der heutige 20.06.2013, der unter anderem auch im Artikel des Kölner Stadtanzeigers (Print, Ausgabe Ost vom 04.06.2013) genannt wurde, falsch.

Nach meiner konspirativen Frage am Kassenband hatte man flux ein Informationsblatt aufgehangen, dort heißt es jetzt, schwarz auf schmutzigweiß:

Bevor wir also aus der Luft versorgt werden oder Pakete  von „drüben“ (Sülz, Klettenberg, Lindenthal, Marienburg) erhalten, haben wir noch einen Monat Gnadenfrist.

Der Countdown läuft.